Management enterprise industrial economy structuring management quality external environment

необходима информация о текущем состоянии предприятия, причинах возникновения проблемных ситуации, предполагающих быстрое вмешательство в процесс управления, а также информация о результатах реализации управленческих воздеиствии.

Анализ имеющихся к настоящему времени публикации показал, что существует некоторыи перечень работ, посвященных проблемам развития предприятии и психологических систем (сенсорных). Однако практически отсутствуют комплексные исследования, в которых разрабатывались бы вопросы системного объединения указанных проблем. В ходе изучения литературных источников интерес был вызван моделями В.Г. Абакумова, В.Н. Крылова, С.Г. Антощука [1], положениями ощущения внешнеи среды А. Адлера [2], К.Д. Зароченцева, А.И. Худякова [3], работы В. Кромера [4], методики распознавания, принятия решении и управления у Д.А. Тархова [5].

Следуя изложенным выше положениям, главнои целью настоящеи работы является представление предприятии отрасли как сенсорнои системы, которая реагирует на изменения внешнеи среды, называемои рецепторным полем. В качестве основнои гипотезы выдвигается то, что указанныи подход позволит успешно осуществлять моделирование поведения системы предприятии отрасли, используя неиронную структуризацию. Обобщенная модель

Теория кибернетических систем управления базируется на одном из положении, которое утверждает, что первоисточником формирования управленческих сигналов (воздеиствии) является наличие отклонении фазовых координат системы от требуемого состояния [6, 7], соответствующего сформулированнои цели управления. Такие отклонения от нормы возникают за счет имеющихся воздеиствии внешнеи и внутреннеи среды. При отсутствии отклонения отсутствует необходимость в формировании управляющих воздеиствии [8]. Следуя приведенным рассуждениям, система управленческих воздеиствии на предприятиях отрасли может быть представлена следующеи моделью (рис.1).

Ор ган ы уп ра вле ни я пр едп риятия ми отра сл и Нормативный образ конкретного предприятия Выявление отклонений

от нормы и формирование управляющего воздействия Реальный образ

предприятия F=(G, C, Q, St, t)

E=(F) opt; St=(E, G, C, Q).

F=(G, C, Q, St, t) Рис.1. Обобщенная модель предприятий отрасли E На схеме показано влияние факторов внешнеи среды на различных уровнях: мега- (G), макро- (C) и мезо- (Q), что соответствует межгосударственнои, национальнои и региональнои среде. Управленческое воздеиствие (St) на момент времени (t) формируется на основе анализа отклонении параметров системы от нормы, к которои относятся не только нормативы функционирования предприятия отрасли, но и показатели тактического и стратегического планирования.

Состояние (внутреннее) системы (F) обусловлено функциеи от внешних воздеиствии и задает эффективность (E). На основе анализа эффективности формируется управленческое воздеиствие:

Факторы внешнеи среды можно разделить на влияющие на состояние предприятии отрасли (значимые факторы), не влияющие на состояние (незначимые факторы) и такие, влиянием которых можно пренебречь (слабозначимые факторы). По отношению к предприятиям отрасли можно сказать, что каждое отдельное предприятие имеет свою сенсорную систему, которая воспринимает раздражители части внешнеи среды. По аналогии с живои природои, такую часть назовем рецепторным полем, а соответствующие структуры, воспринимающие внешние раздражители – рецепторами. Структура системы управления

Влияние различных факторов на управление отраслевыми предприятиями представим в виде неироннои схемы (рис.2). Раздражители, которые влияют на деятельность предприятии отрасли имеют набор своиств: тип и виды раздражителеи, интенсивность влияния раздражителя, место влияния, продолжительность влияния. Существуют следующие типы раздражителеи: экономические, политические, финансовые, хозяиственные, социальные, географические, экологические и другие.

Рис. 2. Воздействия факторов на управление предприятиями отрасли Такие характеристики как адаптивность, лабильность, категоричность, интенсивность, селективность, чувствительность рецепторов системы, полнота, достоверность, устоичивость определяют уровень восприятия раздражителеи рецепторами.

Экспертная оценка позволяет получить зависимость чувствительности рецепторов системы отраслевого предприятия к восприятию внешнего раздражителя Р=(gn, ck, ql, t).

Различные виды восприятия соответствуют разным частям рассматриваемои системы, при этом чувствительность тоже распределена по-разному. Должен быть определен минимальныи порог чувствительности. Он не должен иметь большое значение для обеспечения адекватнои реакции на изменения, а также не должен иметь малое значение для предотвращения возбуждения и нерегулируемои активности в рецепторах, что соответствует неустоичивому состоянию системы восприятия, которое с большои вероятностью переводит систему в состояние самовозбуждения.

Избирательность (селективность) рецепторов системы предприятия отрасли означает, что различные раздражители делятся по степени важности влияния. Указанныи показатель может быть описан в виде коэффициента весомости влияния (νhp де h={g, c, q}, p={n, m, l}) для рассматриваемои сенсорнои системы: Р=(νgngn, νck ck, νql ql, t).

Минимальныи порог чувствительности может быть представлен (как характеристика селективности) как раздражители, для которых  h p  0, если h p  кр;  h p  0, в ином случае. Здесь νкр – критическии уровень важности.

Приспосабливаемость рецепторов системы отдельного предприятия отрасли к вариациям рецепторного поля приводит к сокращению времени приема (учета) новых типов раздражителеи, которые нужны для формирования управленческого воздеиствия на систему, что позволяет сформировать адаптивную отраслевую систему:

{νg′ng′n, νc′kc′k, νq′lq′l}Θ│νg′n, νc′k, νq′l,≥νнп Р′=(νg′ng′n, νc′k c′k, νq′l q′l, t), Здесь Θ – множество вновь появившихся типов раздражителеи; νg′ng′n, νc′k c′k, νq′lq′l – вновь появившиеся типы раздражителеи различных уровнеи с соответствующими показателями селективности; Р′ – чувствительность к вновь появившимся типам раздражителеи.

Полнота восприятия выражается как реакция на соответствующие раздражители, величина которых больше минимального уровня чувствительности, а также восприятием всех необходимых составляющих такого раздражителя   gn , ck , ql   gn ,  ck ,  ql , нп  Р  x( g n  gn ,  ck  ck ,  ql  ql , t) Р  x( g n  gn ,  ck  ck ,  ql  ql , t)  Рmax   x( g n  gnmax ,  ck  ck max ,  ql  qlmax , t).

Здесь Рmax – функция чувствительности к раздражителям при максимально возможном восприятии структуры раздражителя.

Достоверность означает, что выделенные рецепторами раздражители воспринимаются естественно и не искажаются самим процессом восприятия  gn , ck , ql  gn ,  ck ,  ql ,  нп Р  x( gn  g xn ,  ck  cxk ,  ql  qxl , t) (g xn  gn , cxk  ck , q xl  ql ), где gn, ck, ql – образ каждого из раздражителеи, воспринимаемых рецепторами.

Независимость от времени и наличия помех восприятия характеризуется устоичивостью (Р  x( g n  gn ,  ck  ck ,  ql  ql , t), Рt   x( g n  g t n ,  ck  ctk ,  ql  qtl , t  t))  gngn  gngtn ,  ck ck  ck ctk ,  ql   qlqtl Р  Рt Здесь cΔtk, qΔtl, gΔtn – восприятие раздражителей при изменении времени на Δt от t.

Функциональная подвижность (лабильность восприятия) означает, что возможны изменения основных параметров восприятия рецепторного поля и реакции на них:  Р   ( g n  g n ,  ck  c k ,  ql  q l , t))) ( g sn  g n , c sk  c k , q sl  q l ) , где gsn, csk, qsl – образ соответствующих раздражителеи в восприятии рецепторами при изменениях управления s; Рs – чувствительность к раздражителям при изменении управления.

Своиство категоричности характеризует уверенность в адекватном восприятии раздражителя и невозможности неоднозначнои трактовки  gn , ck , ql   gn ,  ck ,  ql , нп (g n  gn , c k  ck , q l  ql )  (g n  gn, c k  ck , q l  ql ), где g′n, c′k, q′l – образ неоднозначнои трактовки раздражителя.

Интенсивность (сила) восприятия зависит от уровня раздражителя и чувствительности рецепторов. Применим законы Вебера-Фехнера и Стивенса для нахождения функциональнои зависимости интенсивности раздражителя от чувствительности рецепторов.

В соответствии с законом Вебера-Фехнера [7] интенсивность ощущения hp пропорциональна логарифму интенсивности раздражителя h:  h p где k – известная постоянная системы.

Когда νhp< νкр раздражитель не ощущается. Такая зависимость была получена из закона Бугера-Вебера и допущения о субъективном равенстве малозаметных отличии в ощущениях. Опытные исследования подтверждают такую зависимость в среднеи части диапазона значении раздражителя.

Известно [7], что закону Вебера-Фехнера обычно противополагается закон Стивенса, на основании которого данная зависимость носит степеннои характер: hp  k  log  кр

, hp  k   hp n , где hp – субъективная величина ощущения; k - константа; νhp – интенсивность p-го раздражителя h-го типа; n – показатель степени функции, которыи различен для ощущении разных модальностеи и устанавливается обычно экспертным или опытным путем.

Оба рассмотренных закона дают близкие значения, поэтому будем использовать закон Вебера-Фехнера, которыи больше распространен на практике.

Примем оценки чувствительности 0, 1, 2, ,3, 4 (очень низкая, низкая, умеренная, высокая, очень высокая).

В основе оценки влияния внешнеи среды на состояние предприятии отрасли лежит степень восприятия рецепторами раздражителеи рецепторного поля, которую можно выразить соотношением  V , P,t  

N M L   q      kng gn , k mccm , klqql ,t    ks  log  ng gn , ks  log  mc cm , ks  log l ql ,t  n1m1l1   кр  кр  кр  N M L   g  q      kng gn , kmccm , klqql ,t    ks  log n  ng gn , ks  log  mc cm , ks  log l ql ,t  n1m1l1   кр  кр  кр    1, если все действия оказывают положительное влияние;    1, если все действия оказывают отрицательное влияние; Заключение

Для оптимизации хозяиственнои, финансовои, управленческои деятельности предприятии отрасли народного хозяиства необходимо на основе предложенного в работе подхода сократить затраты имеющихся ресурсов отраслевых предприятии за счет адаптивного реагирования системы управления на любые изменения внешнеи (прежде всего) и внутреннеи среды предприятия, более гибко учитывать рыночную ситуацию в отрасли.

В ходе развития предложенных методов и подходов целесообразно конкретизировать вид используемых в рассмотренных выражениях функции, провести анализ и структуризацию системы управления конкретнои отраслью народного хозяиства, а также получить наглядные результаты, характеризующие реализуемость и эффективность предложенных в работе подходов к синтезу системы управления.

References